Arbeidsongeval — Uw rechten

Wat is een arbeidsongeval?

Een arbeidsongeval is een ongeval dat plaatsvindt tijdens het werk of tijdens werkzaamheden in opdracht van uw werkgever, bijvoorbeeld op de werkplek, een bouwplaats of onderweg voor werk. Denk aan een ongeval met een machine, een val of overbelasting door het werk.

Zorgplicht van de werkgever

Uw werkgever is verplicht te zorgen voor een veilige werkomgeving. Dit betekent onder meer dat de werkplek veilig moet zijn, dat u duidelijke instructies krijgt en dat toezicht wordt gehouden op veilig werken.

Aansprakelijkheid bij een arbeidsongeval

Krijgt u tijdens het werk een ongeval, dan is de werkgever in veel gevallen aansprakelijk voor uw schade. Alleen wanneer de werkgever kan aantonen dat hij voldoende veiligheidsmaatregelen heeft genomen, kan dit anders zijn.

Schadevergoeding claimen

Wij helpen u bij het verhalen van uw schade op uw werkgever of diens verzekeraar. Dit kan bestaan uit:

• Materiële schade: zoals inkomensverlies, medische kosten en hulp in het huishouden
• Immateriële schade (smartengeld): een vergoeding voor pijn, verdriet en verminderde levensvreugde

Specialistische bijstand

De afhandeling van een arbeidsongeval is vaak complex. Wij begeleiden u bij het aansprakelijk stellen van uw werkgever en zorgen dat uw schade wordt verhaald, zodat u zich kunt richten op uw herstel.